韩媒:工资帽的引入,让LCK越来越多的选手签订3年合同
- 发布于:2024-11-25 13:00:16
- 来源:jrs低调看高清直播
随着2025年LCK转会市场的结束,选手们的合同趋势正在发生变化。到目前为止,一年合同是主流,但在与新队伍签约的选手中,选择三年合同的人越来越多。
在英雄联盟中,俱乐部可以向特定选手提供的最长合同期限为三年。早期,俱乐部为了长期留住队伍的核心选手,会提供三年合同。然而,随着每年转会市场上俱乐部们围绕特定选手展开竞争,趋势转向了一年合同,最近也经常出现1+1或两年合同的情况。
Faker李相赫与T1签订了三年合同,迎来了2025年合同的最后一年。DK的ShowMaker许秀去年与队伍签订了三年合同,宣称自己是“一人一城”,但这种情况并不多见。
在此次LCK转会市场上,让许多人惊讶的队伍是GEN。GEN与Chovy郑智勋和从JDG回归的Ruler朴载赫签订了三年合同。KT也与曾效力于KDF的Cuzz签订了三年合同,并在与Hype签订三年合同后,将其租借至BRO。
许多业内人士认为,三年合同增加的背景是Riot Games去年引入的“均衡支出制度(SFR,Sporting Financial Regulation)”。被称为工资帽的“均衡支出制度”从本次转会市场开始正式实施。该制度对俱乐部前五名高薪选手的总薪资设定上限(40亿韩元),超出金额时将征收奢侈税。超出100%至200%区间的,需支付超出部分的25%;超过200%的,需支付10亿韩元加上超出200%部分的50%。
在此次转会市场上,LCK俱乐部为了不超出奢侈税,展开了激烈的博弈。一位业内人士甚至表示:“除了账面问题外,白白浪费俱乐部的真金白银是不可思议的事情,所以必须遵守工资帽。”
因此,三年合同应运而生。Riot Games在“均衡支出制度”中设置了例外条款,决定对在同一支队伍效力三年以上的选手,无论夺冠次数,在总额计算时给予30%的减免优惠,作为长期服务的奖励。据业内人士透露,各队在引进新选手时提供三年合同,与现有核心选手续约时提供两年合同,以累计达到三年。
另一位业内人士评价道:“以前,选手在签约时最看重的是阵容,其次是薪资。但随着‘均衡支出制度’的引入,趋势发生了很大变化。明年可能会有更多选手签订三年合同。”

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